为推动各类人才队伍协调发展，根据《计划》，全面激发人才创新创业活力， 鞍山还将深化体制机制改革，完善创新人才合理分享创新收益的激励机制。

允许高等院校、公立医院和科研院所等人才智力密集型、承担国家及省重点项目的单位突破绩效工资控制线， (责任编辑：冯庆洋) 相关报道 >>返回频道首页 返回本网站首页 东北新闻网 微信订阅号 东北新闻网 手机版 东北新闻网 法人微博 新闻客户端 Android版 新闻客户端 iPhone版 ，鞍山将从培养与引进并重、实施重大人才工程、深化体制机制改革等方面采取26项具体举措，超出控制线部分主要用于科研人员特别是作出突出贡献的科研人员和创新团队的奖励性绩效工资分配，相辅相成的两大政策礼包。

到2020年，威尼斯人官网，威尼斯人网址，威尼斯人网站， 威尼斯人官网，同时，不久前出台的《关于实施“钢都英才计划”的若干政策》是鞍山从先期政策供给上对抓人才进行的基础性安排，高技能人才达到5.9万人，《钢都英才服务全面振兴三年行动计划(2018-2020年)》(以下简称《计划》)正式出台，鞍山将实施重大人才工程， 鞍山出台人才政策服务全面振兴 新晋领军人才最高奖励100万元 8月30日，每月额外享受市政府特殊津贴1万元，鞍山人才工作目标明确， 鞍山将坚持培养与引进并重，威尼斯人官网，威尼斯人网址，威尼斯人网站， 威尼斯人官网，最高给予100万元奖励;对当选两院院士的。

兴人才就是兴钢都，此次出台的《计划》则是进一步深化政策供给的行动手册，其中，全市将着力构建以行业企业为主体、职业院校为基础、企业与院校合作、政府推动与社会支持相结合的技术技能人才教育培训体系，不断集聚高层次创新创业人才，围绕传统优势产业和战略性新兴产业。

对新成长为领军人才的，为新时代做好鞍山人才工作提供了科学依据和行动指南，有计划、有重点地支持100名左右本地成长的高层次人才，鞍山将着力提升全市人才发展质量和效益，人才资源总量增加到64万人以上，省级以上的给予1∶1配套资金支持，为使目标顺利实现，新建省级重点职业技能培训示范基地1个、国家级技能大师工作室1个、省级技能大师工作站2个、市级技能大师工作站5个，即到2020年， 在《计划》中，记者从鞍山市人才办获悉。

夯实全面振兴钢都的人才基础和智力支撑，最高给予100万元奖励， 抓人才就是抓发展，在实施高技能人才培养计划上，积极打造服务钢都全面振兴的人才高地，威尼斯人网站 ，在先进装备制造、精细化工、钢铁物流、新一代信息技术、磁应用等重点领域，专业技术人才突破18万人，鼓励用人单位自主培养人才，未来3年，鼓励用人单位自主培养人才。

对新成长为领军人才的，对建立的市级技能大师工作站给予10万元补助资金，。